老婆生孩子，老公也能休假啦！
目前，全国至少已有29个省份
明确了陪产假的期限
其中，最短的7天，最长的1个月
其中，我大安庆有10天
对各位奶爸来说，还算不错啦！
各地的陪产假能休多长时间？
根据统计发现，目前，除了西藏和新疆外，其余29个省份均相继修改了本地计生条例，明确了本地的陪产假(部分地区称为护理假)的期限。其中，最短的陪产假有7天，最长的则有1个月之久，多数地区的陪产假为15天。
安徽、陕西两地的陪产假根据夫妻是否异地生活而不同。安徽省明确，男方享受10天护理假，夫妻异地生活的，护理假为20天；陕西规定，男方护理假为15天，夫妻异地居住的给予男方护理假20天。
陪产假实际落地情况如何？
各地陪产假长短不一，但实际情况中，男职工们是否能享受到这一“福利”呢？
多数人能享受到足额的陪产假，但也有一部分人的陪产假遭遇了被“缩水”，甚至有的人面临有假难休的尴尬。有的企业会以“工作需要”等理由拒绝给职工足额的陪产假，甚至有个别的企业会以“没有收到文件”为由拒绝让职工休陪产假，这也遭到不少网友的吐槽。 在遭遇休假缩水或无法休假的时候，首先应与单位做好沟通，沟通无效的话可以向当地计生部门或劳动部门反映。更重要的是，计生部门应与劳动部门做好沟通，争取把休假落实情况纳入劳动保障监察的内容。
休假期间工资福利怎么算？
陪产假期间的工资福利待遇怎么算，是广大男职工关心的另一个大问题。
多数地区在本地新版计生条例中明确，陪产假视为出勤，休假期间工资奖金照发，不得降低工资福利待遇。在考勤方面，多地也明确提出休假期间视为出勤。
安庆的男性朋友们可要好好把握这10天哟~
当然啦，
最好先跟领导沟通，
避免遇见陪产假缩水、
休假期间工资福利减扣的情况！
文字：小安整理发布
未经许可不得转载
