一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。(二)坚持考试考察、择优聘用。(三)坚持统一组织、分工负责。二、招聘计划
年度医院计划公开招聘38人，具体招聘岗位、人数、专业、报考条件等详见附件《医院(医院)年公开招聘岗位表》。三、招聘条件
招聘对象为国家承认学历的普通高等学校应、历届本科(学士)及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行;(四)岗位所需的学历、专业或技能条件;(五)适应岗位要求的身体条件;(六)岗位所需的其他条件。公开招聘人员岗位表“年龄条件”中“30周岁以下”为“年4月日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。四、招聘方式和程序
此次公开招聘工作在医院公开招聘领导小组统一领导下组织实施，按照发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。(一)发布公告公告及招聘岗位信息3月3日起在医院
