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六安市市直合肥二中安庆市教育体育局教

3月12日,教综高分班(4天1晚);

4月2日,语文专业课(6天);

3月12日,教综高分班(4天1晚);

3月12日,英语专业课(6天);

3月19日,语文、音乐专业课(6天);

3月26日,数学、美术专业课(6天);

3月12日,教综高分班(4天1晚);

3月19日,教综考题强化(2天1晚);

4月2日,英语、语文专业知识(6天);

3月12日,教综高分班(4天1晚);

3月19日,教综考题强化(2天1晚);

3月26日,英语、语文专业知识(6天)

3月12日,教综高分班(4天1晚);

3月12日,教综考题强化(2天1晚);

3月12日,语文、英语、体育、美术专业课(6天)

3月21日,教综封闭(7天7晚);

3月26日,数学、音乐、语文、英语专业课(6天)

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教育综合考点梳理

教育综合高分班

语、数、英学科专业知识考点梳理

语、数、英学科专业知识高分班

语、数、英学科教学设计高分班

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年合肥二中免费师范生招聘教师启事

一、单位简介安徽省示范高中合肥市第二中学建校于年,是合肥市历史悠久的完全中学。学校位于合肥市景观大道黄山路上,交通便利,环境幽雅,文化底蕴深厚。目前是城区占地最大、自然环境优越的学校,同时也是合肥市较早从事艺术特色教育的学校,艺术教育名闻遐迩。近五年来在市教育局的高中教学质量评估中,学校多次获得一、二等奖。学校还先后荣获安徽省文明单位、安徽省艺术教育工作先进单位、全国特色学校、安徽省绿色学校、安徽省绿化模范单位、合肥市教育系统先进基层党组织、合肥市“五一劳动奖状”、合肥市德育工作先进单位、合肥市工会工作先进集体、合肥市首批平安校园等四十多项集体荣誉。根据学校发展的需要,现面向全国重点师范大学毕业的届免费师范生招录高中教师5名。二、招录条件1、全国重点师范院校毕业的届免费师范生。2、具有高中教师资格证,普通话水平为二级乙等以上。3、热爱教师工作,有强烈的事业心,良好的教师职业道德,身体健康。4、熟悉高中课程体系,具有较强的教育教学能力,善于因材施教,富有开拓创新精神,勇挑重担。5、有良好的团队合作精神,语言表达能力强,思维灵活,富有亲和力,擅长与学生沟通交流。6、英语学科要求专业8级,第二外语为德语者优先;美术学科要求油画方向。三、招考学科我校年招聘岗位如下:语文学科2人,信息技术1人,美术学科(油画方向)1人,英语学科1人。四、考核时间因教育局同意我校招聘计划下达较晚,凡有意向应聘的同学,请于年3月12日(周六全天)直接携带相关证件(学历证、学位证、教师资格证、获奖证书、作品等)和资料(身份证、就业意向书等)前来合肥市第二中学报到、面试。五、考核内容及分值考核包括专业知识(能力)测试、教案设计、无生上课、学科专业知识答辩和综合素质面试五项,合计满分为分。专业知识(能力)测试成绩优胜者按不高于1:6的比例进入下轮程序。进入二轮考核者按照专业知识(能力)测试成绩10%、教案设计20%、上课50%、学科专业知识答辩10%、综合素质面试占10%核算总成绩。六、联系方式   一、招聘岗位及人数

  1.射击步枪项目教练员1人;

  2.田径投掷项目教练员1人;

  3、击剑项目重剑、花剑教练员各1人;

  4、赛艇项目教练员2人;

  5、皮划艇项目教练员1人(男性);

  6、羽毛球项目教练员1人。

  二、招聘条件

  1、拥护党的路线方针政策,敬业爱岗,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和职业道德情操;

  2、大专以上学历;

  3、从事相关专业训练及教练工作不少于5年;

  4、具有一级以上(含一级)运动员等级资格;

  5、年龄40周岁以下(年3月以后出生)。

  三、招聘程序和办法

  采取报名、审核、面试、体检和考察的程序进行,具体如下:

  (一)公开报名

  采取个人自愿报名,每人限报考一个岗位。报名者需提供学历证书、运动员等级证书、身份证原件、运动成绩获奖证明、本人所在社区或工作单位出具的现实表现情况证明、本人户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪记录证明等有关资料。

  报名地点:安庆市教育体育局竞赛训练科(菱湖北路30号市教育体育局六楼)。

  报名时间:年3月10日—年3月23日,逾期不予受理。

  (二)资格审核

  成立招聘工作领导小组,局主要领导担任组长,分管竞训、人事工作的副局长担任副组长,领导小组成员由局竞赛训练科、人事科、财务科、监察室等相关人员组成。招聘工作领导小组对受聘人员递交的资料进行审核,审核合格后,应聘人员进入公开面试程序。

  (三)公开面试

  面试实行当场评分、计分、统分,并当场宣布面试成绩。

  1、备课。考生按指定时间、地点现场抽取专业测试题,制订专业测试课训练计划,备课时间1小时。

  2、面试内容:依据《全国青少年奥运项目教学训练大纲》(人民体育出版社年版)

  3、面试形式。采取有生上课的形式,时间20分钟,主要考察应试考生的教学训练水平、综合素质能力、仪表举止等。

  4、面试分值。面试满分为分,面试成绩低于60分的,取消进入下一环节资格。

  (四)成绩合成

  应试考生的最后成绩由面试成绩和资格条件审核加分两部分组成。

  资格条件审核加分的因素为:本人获得全国以上重大比赛金、银、铜牌的,分别加10分、8分、7分;本人获得过“运动健将”称号的加5分;有过正式在省专业队训练经历(满2年)的,加2分;本人所训运动员获得省及省级以上运动会金牌的,加5分;本人任体育教练员带队参加过省运会的,加2分。

  (五)体检和考察

  对考生由高分到低分进行排名,按照1:1比例确定参加体检对象。体检标准参照事业单位录用体检通用标准执行。体检合格的考生,方可列为考察对象。

  考察内容主要包括思想政治情况、现实表现等。因体检不合格造成考察对象缺额的,根据该招聘职位考试成绩排名顺序依次递补。

  (六)公示

  对体检、考察合格的人员在安庆市教育体育局网站上进行公示。

  四、聘用

  公示期满,符合条件的,由用人单位办理聘用手续。聘用人员的工资标准比照同等在职教练员执行。

  聘用时间从聘用之日起至年12月31日。

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