清明假期才结束没几天，
你是否已经开始期待下个假期了?
对于假期我们总是希望越多越好。
日前，
省政府公布了《安徽省“十三五”旅游业发展规划》，
该规划明确提出，
在保证每周工作时间前提下，
倡导夏季“2.5天休假模式”。
在保证寒、暑假假期总量不变的前提下，
学校可根据实际调整放假时间，
安排春假或秋假。
节假日
倡导夏季“2.5天休假模式”
安徽省将执行国家节假日制度，落实带薪休假制度，倡导落实完善2.5日休假政策，鼓励错峰休假。实施旅游景区(点)门票减免等优惠政策，落实对未成年人、高校学生、教师、老年人、现役军人、残疾人等群体实行减免门票等优惠政策。在保证每周工作时间前提下，倡导夏季“2.5天休假模式”;在保证寒、暑假假期总量不变的前提下，学校可根据实际调整放假时间，安排春假或秋假。
总算要等到2.5天小长假到来了！！！
超级激动有木有！
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其实，在很多地方已经落实2.5天休假制度啦！
湖南宁乡县
其旅游局规定：每年夏季的7月1日至10月1日实行周五下午与周末休假，周五半天假可用平时加班时间相抵；
江西上饶市
提出从年8月份开始实行夏季周末休两天半短假，执行时间为每年的6月1日至8月31日，所休时间从年休假中扣除；
重庆市
鼓励机关、企事业单位职工以拼假、凑假方式旅游；
上海、广州
在上海、广州等大城市，一些企业开始“比照”试行2.5天小长假。
我们！也许！就快！和他们！一样了！
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虽说只多了半天的休息时间，
但感觉能休息好久有木有？
这些多出来的时间，
周边游！
出去浪！
宅家里！
见朋友！
就算睡那么小半天！
也都是极好的呀！~
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但是，在实施过程中，也还存在不少难题……
?周五半天时间如何挪？
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在“40小时”的前提下实施起来难度较大，主要问题在于周五下午的4个小时往哪里挪？如果要休假，周一至周四就要每天工作9个小时，操作起来有些不切实际。也有小伙伴质疑，如果按照有些城市的规定，将周五半天假的时间计入年休假中，那么实际上就等于把每年5天年休假变成10个半天假，假期并没有增加，也就失去了意义。
?带薪休假多年执行不力
“2.5天小长假”能否实现？
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年开始施行的带薪休假制度至今仍处于“企业不让休、员工不敢休”的窘境。也有不少小伙伴吐槽，“感觉两天半假期太遥远，因为连正常2天休假都难以实现。”
?如何更公平惠及更多人群？
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“如果政府部门都放假，公众利益受影响怎么办？医院都放假了病人如何看病？学校放假了谁来照看小孩？”专家指出，“政府部门还必须出台配套的综合改革制度，不能因休假引发群众办事难。”
同样的对于春假和秋假
也有不少人说
“看上去很美”
那么问题来了，真要放这个假，何时放、怎么放呢？
在中国，首设中小学春假秋假的是杭州，其春假一般和“五一”统筹安排，多放3天；秋假有两个时间供学校选择：一个是和国庆假期统筹，多放2~3天，一个是安排在学期期中考试后放。
那么面临升学考试的毕业班放不放呢？杭州的做法是，初三和高三毕业班不放春假。
如果不解决这个问题，春秋假就只会是看上去很美？
中小学生放春秋假，必须有职工带薪休假制度配套。因为如果没有职工带薪休假制度，那学生放假之后谁来陪学生？学生放假，家长在上班，家长要么把孩子关在家里，要么带到办公室，要么送去培训班，这比不放假还糟糕。更何况还存在一个假期安全问题。
说了这么多，
小编只想大吼一声：
带我穿越回学生时代！
编辑：小安整理发布
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