???微怀宁 根据省委组织部、省人社厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发[]78号)文件精神，经县政府同意，怀宁县黄梅戏艺术中心面向社会公开招聘专业人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持公开公平，竞争择优。
(二)坚持考试考察，择优聘用。
(三)坚持统一组织，分工负责。
二、招聘计划
县黄梅戏艺术中心公开招聘黄梅戏演员7名，其中男性2名、女性5名。公告及招聘信息在安庆市人力资源和社会保障局网( 三、招聘条件
具有中专及以上学历的艺术院校毕业生,年7月13日(含)以后出生。
四、招聘方式、程序
(一)报名和资格审查
1、报名时间：年7月13日—7月17日。
2、报名地点：县文广新局。
3、报名方式：报名采取现场报名的方式进行。
报名人员须提供本人有效居民身份证、毕业证等相关证件或证明材料(所有证件均要求原件和复印件)，同时提供本人近期同底二寸照片3张。
报名确认截止后，应聘同一岗位的须形成竞争，报考人数与招聘人数的比例不得低于2：1。对达不到规定比例的岗位，相应核减或取消该岗位的招聘数。
(二)面试
本次招聘采用面试的方法进行，面试分初试和复试。
初试内容：指定唱段、自选唱段、念白、身段表演(文武身段、台步、圆场)。
初试结束后，按照初试成绩从高分到低分顺序，根据岗位招聘数1:2的比例确定参加复试人员，最后一名如有两名及以上考生初试成绩相同的，一并确定为复试人选。初试成绩不带入复试。
复试内容：剧目表演(折子戏、片段，时间不少于7分钟)、命题小品、视唱练耳、才艺展示。
面试时间、地点：另行通知。
(三)考察、体检
根据复试成绩，等额确定考察、体检人选，考生复试成绩须达到70分，方可进入考察、体检程序。如出现复试成绩相同不能确定考察、体检人选时，加试予以确定。
考察工作由县文广新局负责组织实施，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)及是否需要回避等情况。
体检工作由县人社、文广新局等部门共同组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[]1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发[]25号)等规定执行，在二级医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
对考察、体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按复试成绩从高分到低分依次等额递补,考察、体检递补各只进行一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
(四)公示和聘用
1、根据考生的复试成绩，结合考察、体检结果，从高分到低分择优确定拟聘用人选，经县招聘工作领导小组审核后向社会公示7天。对公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
2、拟聘用人员自接到通知之日起7天内到用人单位报到，并跟用人单位正式签订《事业单位聘用合同书》，逾期其聘用资格不予保留。事业单位招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考察合格者，正式予以聘用。聘用人员享受本单位同类人员同等待遇。
五、有关事宜
本公告由怀宁县事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。公开招聘有关信息，请考生及时登陆怀宁县人民政府网站和县人力资源和社会保障局网站查询。
为确保此次公开招聘工作客观公正，由县纪检监察机关进行监督，同时接受社会各界监督。
本次统一组织的招聘考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
县人社局-
县文广新局-
监督县监察局-外
怀宁县年度事业单位招聘工作领导小组办公室
年7月1日
事业单位公开招聘人员公告根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）和中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔〕78号）规定，现就怀宁县年度部分事业单位公开招聘人员工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘；
（二）坚持考试考察、择优聘用；
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经县政府批准，怀宁县年度部分事业单位公开招聘人员名。公告及招聘岗位信息在安庆市人力资源和社会保障局网(白癜风治疗医院哪家最好北京白癜风医院专家
