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(一)医院周转池编制使用管理工作领导小组，全面领导、统筹安排周转池编制使用的各项工作，下设办公室在人力资源科，负责执行周转池编制使用的具体业务工作。
(二)医院周转池编制使用考核工作组，全面负责由员额池转入周转池合格人员考核、考察工作。
二、实施原则
在医院在岗的聘用人员范围内，须具备规定的技术资质与学历条件的基础上，坚持竞争择优、公开公平公正的原则进行，医院编外聘用人员纳入周转池编制管理工作有序进行。
三、转入人员基本条件
(一)遵守国家法律法规;
(二)具有良好的品行和职业道德;
(三)具有岗位所需的医药卫生类专业技术资质与学历(学位)条件;
(四)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
四、周转池编制使用计划
根据省编办《关于同意安庆市及所属县(市)医院周转池编制使用计划备案的通知》(皖编办函14号)确定我院年度可使用周转池转入编制34名。
五、编外聘用人员纳入编制管理程序
(一)发布信息
公告医院网站公布。
(二)报名时间、地点、方式及要求
1.报名时间年元月21日(上午：8:00-11:30)。
2.报名 3.报名方式及要求：现场报名
(1)报名条件：①医师、药师、护理、技师等须具备中级专业技术职称或具有医药卫生类本科(学士)以上学历(学位);②医疗工作岗位特殊、医院工作急需，且工作条件相对艰苦、长期难以聘用人员的急诊科、传染科、妇产科等岗位，且在本岗位连续工作满三年以上，须具有全日制大专以上学历且有执业医师资格。③技术资质与学历取得时间必须在年3月15日之前，医院连续工作满一年。
(2)报名程序：凡符合条件医院统一安排通知的时间提交报名申请并填写报名表，同时提交相应的毕业证书(学信网证明)、资格证书原件及复印件，由人力资源科和监察审计科进行资格审核。
(3)报名人员须真实、准确、有效地提供报名信息，凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与条件规定不符的，一经查实，即永久取消使用周转池编制的资格。
六、考核考察
人力资源科、监察审计科进行资格初审后，整理医院周转池改革工作领导小组统一组织。医院不同岗位的要求，由医院考核组组织实施，采取多种形式，全面了解报名人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等方面的情况(具体标准见附件)，医院周转池改革工作领导小组审定，择优推荐编外聘用人员纳入周转池编制管理。
七、资格复审
医院考核组对考核合格人员进行资格复审，主要核实其提供的本人有效居民身份证原件及复印件、学历(学位)证书原件及复印件和岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件等材料是否真实、准确，是否符合规定的资格条件。
八、体检
体检工作参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号)等规定组织实施。体检工作结束后，由体检单位出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。
九、公示和报批
经考察合格人员名单向社会公示7天。对公示无异议的，按相关规定上报潜山市卫健委审查，对审查同意的向市编办、市人社局提出审批后办理入编，岗位聘用申请。
十、其他事宜
有关信息，医院网站( -(医院人力资源科)
附件：医院编制周转池聘用人员报名表
医院编外聘用人员纳入周转池编制管理考核标准
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